E-Mails nachts um 3. Für eher niedrige Einstiegsgehälter. Bei einer 60 bis 80 Stundenwoche. Ernsthaft? Das muss man das wirklich über sich ergehen lassen, wenn man beruflich weiterkommen möchte? So zumindest der About You Chef Tarek Müller. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sollte man sich solche „Angebote“ gründlich überlegen. Mit nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung hat das eher …
Meiner Meinung nach lässt sich die Definition des Unternehmenserfolgs am leichtesten mit nur einem Wort festlegen: ✅ profitabel. Und dies lässt sich am einfachsten mit vielen wertvollen Kunden erreichen. ▶ Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie neue Leads generieren, um so an Kundschaft zu gelangen: https://bit.ly/3nXpwYA Wie generieren Sie Ihre Neukunden? zum Beitrag – …
Vertrieb ist mehr als Verkaufen. Vertrieb ist auf den Kunden eingehen, seine Wünsche und Bedürfnisse kennenlernen und das passende Angebot unterbreiten. Damit das erfolgen kann, muss man sich auf die Kunden einstellen und einlassen. Noch vor einiger Zeit waren persönliche Vor-Ort-Gespräche für größere Projekte und Angebote meist unabdinglich. Heute wird ein Video-Call gemacht. Es wird …
Wertvolle Mitarbeiter bilden unseren Erfolg als Unternehmen. Hierbei ist es zuerst wichtig ✅ die passenden Mitarbeiter zu finden und anzusprechen ✅ Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu halten ✅ mit der passenden Strategie das Outcome durch motivierte Mitarbeiter zu erhöhen ✅ der Arbeitgeber zu sein, den sich Menschen wünschen ▶ Lesen Sie in diesem …
Oft gibt es Artikel mit den Erfolgsgeheimnissen oder Gedanken der Besten, wie Jeff Bezos, Elon Musk, und wie sie alle heißen. Diese Weisheiten werden dann auch gefeiert und diskutiert, wie auch in diesem Beitrag. Leitfiguren wie Besoz und Musk glänzen natürlich mit ihrem Erfolg und viele möchten diesen Erfolg verständlicherweise auch. Daher werden die Gedanken …
Copy & Paste? Erfolgsleitlinien von Bezos, Musk & Co. Weiterlesen »
Gesprächstipps: Im neuen Jahr 2022 stehen für viele Führungskräfte und Mitarbeiter die – oftmals jährlich geführten – Mitarbeiter- und Feedbackgespräche an. Das Mitarbeitergespräch ist ein Instrument der Personalführung und hat verschiedene Ziele. Zum einen soll der Mitarbeiter über seine Leistungen informiert werden (informativer Charakter). Wurden die Ziele erreicht? Auch beim Nichterreichen von Zielen können Gründe …